송악도서관(관장 김수범)은 지난 10월 15일(금) 가파초 전교생을 대상으로 ⌜직업 세계 탐험하기⌟을 개강하였다. 이번 사업은 학교로 찾아가는 직업체험으로 어린이들이 진로에 대한 안목을 넓히고 다양한 직업군을 탐색할 수 있도록 돕는다. 내용으로는 △공예전문가 직업이야기, 보석공예(이정옥, 공예지도사) △나무 이해와 목공사가 하는 일, 나무 의자 만들기(박혜련, 목공사) △조향사 역할과 의무, 나만의 향수(곽미정, 허성진, 조향사) △방송댄스의 모든 것, 케이팝 댄스교실( 이정자, 박혜경, 방송댄스강사) 등 4개 분야 직업군의 강의와 체험으로 구성되었다. 가파초, 사계초 학생을 대상으로 11월 26일까지 5회 운영하며 도서관 관계자는“어린이들이 직업 세계를 탐색해보고 미래의 꿈을 그려볼 수 있는 소중한 기회가 되길 바란다.”고 밝혔다.
제주유아교육진흥원(원장 김명신)은 10월 16일(토)에‘우리 아이를 위한 아트북’주제로 10월 학부모 연수(집합)를 소규모로 실시하였다. 이번 학부모연수에서는 부모의 사랑과 정성을 담은 자녀를 위한 수제 아트북을 제작하였다. 연수에 참여한 부모들의 표정은 밝았으며, 자녀와 함께 만들어갈 수 있는 아트북에 한껏 부푼 마음과 행복감을 표하였다. 제주유아교육진흥원 원장은“이제는 가정, 학교, 지역사회가 일상으로의 회복을 준비하고 있다. 학부모님들이 자녀를 위한 아트북을 완성하며 행복해하는 모습을 보며 일상의 소소한 기쁨들이 움츠렸던 마음들을 활짝 펼 수 있는 원동력임을 느낄 수 있었다. 가족과 함께하는 행복한 추억을 통해 일상들이 빠르게 회복되어지길 기대한다.”는 소감을 전했다.
탐라교육원(원장 송재우)은 9월 30일(목)부터 10월 23일(토)까지 제주도내 초․중등교원 및 교육전문직원 70명을 대상으로 2021 미래 제주교육 리더십 참여형 직무연수를 운영 중이다. 교육성찰과 미래 비전, 교육 리더의 역할, 교육 리더십의 실제를 주제로 총 60시간 참여형으로 이루어지는 이 연수는 사회적 거리두기에 따른 방역수칙을 지키며 집합과 실시간 쌍방향 원격연수를 병행하여 최대한 연수의 효과를 높이는데 주력하고 있다. 참가하는 연수생들은 매 시간마다 적극적인 참여와 솔선수범을 실천하고, 미래 제주교육이 나아갈 바를 함께 고민하며 진지한 토론에 임하는 등 미래 제주교육의 리더다운 모습을 보이고 있다.
제주특별자치도교육청(교육감 이석문)과 제주특별자치도교육청공무원노동조합(위원장 류지훈, 이하“제주교육노조”)은 2021년 제1회 노사협의회 합의서 체결식을 2021년 10월 18일(월) 오후 4시 30분에 도교육청 4층 제3회의실에서 개최하였다. 노사협의회는 2018년 10월에 체결한 제주교육노조와의 단체협약에 따라 단체교섭이 진행되지 아니할 때에 개최하고 있으며, 2021년 5월 12일 개회식을 시작으로 실무협의 등을 거쳐 제주교육노조에서 협의안건으로 제안한 지방공무원 복무조례 개정 등 근무조건 개선에 관한 12개 사항에 대해 최종 합의하고 합의서를 체결하였다. 이번 노사협의회 개회식에서 도교육청 대표위원 오용탁 행정국장과 제주교육노조 대표위원 류지훈 위원장은 노사협의회를 통해 노사 간 이해와 공감의 폭을 넓히고 신뢰를 바탕으로 지방공무원의 권익 향상을 위해 노력해 나가자고 밝혔다.
제주특별자치도교육청(교육감 이석문)은 창업가정신 함양 생태계 조성 거점학교(한림공업고등학교) 프로그램으로 지난 4월부터 10월까지 매월 셋째 주 토요일, 제주지역 청소년 6팀을 대상으로 『제주지역 청소년 창업 아카데미』를 운영하였다. 제주지역에서 처음으로 열린 『제주지역 청소년 창업 아카데미』는 창업가적 문제해결 능력을 갖춘 인재 양성 및 창의적 진로개발 역량을 함양하기 위한 목적으로 창업가정신 멘토 특강을 비롯해 창의적인 IDEA 발상 및 시각화, 사업계획서 작성법 및 멘토링, 사업계획서 작성 및 발표, 제주 지역 창업 현장 견학 등 창업에 필요한 다양한 프로그램으로 진행되었다. 아카데미 참여 학생 가운데 3팀은‘2021 서울시 창업생태계 이니셔티브 스타트업 지원사업 데모데이’특별 세션에 도전해 수상하는 성과가 있었고, 한 팀은 전국 최대 규모의‘대한민국 청소년 창업경진대회’에도 참여하여 결과를 기다리고 있다. 10월 16일 탐나라공화국에서 열린 『제주지역 청소년 창업 아카데미』 수료식에서는 탐나라공화국 강우현 대표의 특강이 있었고, 창업가를 꿈꾸는 청소년들을 후원하는 의미로 탐나라공화국과 제주은행 한림지점 직원들이 함께 마련한‘씨드머니’적금 통장이 참가자
제주특별자치도교육청(교육감 이석문)은 10월 18일(월) 오후 7시 라마다플라자바이윈덤 여수에서 전라남도교육청과 함께 <제주4․3-여순10․19 평화‧인권교육 공감 한마당>을 개최했다. 행사에서는 학생활동 사례 발표, 평화인권 수업 사례 나눔 등을 진행했고, 공동 교육‧협력‧교류 확대 방안 등도 모색했다. 이 자리에는 도교육청에서 이석문 교육감과 강영철 제주시교육장, 김용관 민주시민교육과장, 한림여중 임재린 교장과 교사‧학생, 4‧3평화인권교육 명예교사 송승문, 강춘희, 김춘보, 이상언 유족 등이 참석했다. 전남교육청에서는 장석웅 교육감과 전남교육청 관계자, 순천 팔마중 및 여수 안산중 교사‧학생, 여순10‧19 유족 등이 참석했다. 특히 한림여중과 순천 팔마중‧여수 안산중 학생‧교사들은 지난 4․3 당시 진행됐던 <제주4․3-여순10․19 공동수업>에서 처음 만난 뒤 여수 순천에서도 만남을 이어가며 우정을 쌓고 있다. 행사에서 4‧3 당시 공동수업을 진행한 한림여중 이현주 교사는 “지속적인 교류를 통해 더 이상 과거 속 아픈 역사의 한 페이지로 기억되지 않기를 바란다”며 “미래 세대를 대표하는 아이들이 더 이상 같은 비극이 일어나지 않
제주시가 도시공원 민간특례사업을 공공성과 투명성 확보에 최선을 다하는 방향에서 추진하겠다고 밝혔다. 이는 지난 10월 15일 보건복지안전위원회 행정사무감사에서 제기된 도시공원 민간특례사업(오등봉·중부)에 대한 사실관계에 대한 제주시의 입장으로 19일 고성대 제주시 도시건설국장이 기자회견을 통해 사업방향을 설명했다. 제주시에 따르면 “비공원시설이 당초 1630세대에서 1422세대로 축소되었으나, 제안서상의 사업비를 지속적으로 사용”한 의혹에 대해서는 민간특례사업은 제안서에 대한 검증이후 도시공원, 도시계획, 환경 등 각종 심의와 환경영향평가 도의회 동의 절차 등을 이행하는 사업으로 도시공원 및 도시 계획위원회 심의와 환경영향평가 심의 과정에서 세대수가 축소된 바 있다. 고성대 제주시 도시건설국장이 19일 도시공원특례사업에 대해 설명하고 있다 또한 작년 12월에 민간사업자와 협약한 내용에 따르면 세대수가 최종 확정되는 시점인 주택건설사업 승인(2023년 예정) 이후에 총사업비 및 사업계획, 협약 등의 변경이 이루어지도록 협약서에 명시된 사항이다. “타당성검증용역 셀프 검증”과 관련한 의혹과 관련 제주특별자치도에서 2019년 11월 실시한 제안평가는 평가위원 및
제주특별자치도는 오는 29일까지 청년 캐릭터 공모전을 진행한다. 이번 공모전은 청년 스스로가 제작한 캐릭터를 정책에 반영하기 위해 마련됐다. 제주도의 대표 이미지 ‘돌이’,‘소리’를 활용해 제주청년을 대표할 수 있고, 제주청년 정책 홍보에 적합한 캐릭터를 제작해 응모하면 된다. 특히, 돌이·소리를 활용해 한 쌍의 이미지가 반드시 포함돼야 하며, 돌이와 소리의 얼굴을 변형해서는 안 된다. 접수는 이메일(icyang@korea.kr) 만 가능하다. 도는 창의성, 활용성, 완성도, 주제관련성 등을 고려해 전문가검토를 거쳐 11월 중 최종 4편을 선정할 계획이다. 최우수 1편은 상장과 함께 100만 원의 상금이 지급되며, 우수 1편은 30만 원, 장려 2편은 각 15만 원의 상금과 상장이 주어진다. 허법률 도 기획조정실장은 “청년 캐릭터 공모전에 많은 청년들이 참여하길 기대한다”고 말했다.
제주특별자치도는 ‘제17회 대한민국 지방자치경영대전’ 지역일자리창출 분야에서 네오플 제주아카데미 사례를 통해 행정안전부장관상(우수상)을 수상했다. 행정안전부와 한국일보가 공동 주최한 이번 경영대전은 지자체의 창의적인 시책개발을 유도해 지역주민의 삶의 질을 향상시키고, 국가 발전을 도모하기 위해 2004년부터 매년 실시되고 있다. 도는 경영대전에서 네오플 제주아카데미 사례(부제: 청년 낚시를 배워 물고기를 낚다)가 우수사례로 선정돼 100만 원의 포상금을 받았다. 네오플 제주아카데미는 2019년부터 제주도와 ㈜네오플, 제주테크노파크가 함께 진행해온 공동 취업 연계프로그램으로 제주에서만 수강 가능한 실무·현장 중심의 교육프로그램이다. 특히, 성적우수자로 선정된 교육생은 네오플 정규직 채용 기회가 제공돼 청년들로부터 호응을 받았다. 지난 2년 간 총 48명(19년 27명, 20년 21명)이 네오플에 취업했으며, 올해 교육생 중 성적우수자도 곧 취업을 앞두고 있다. 또한, ㈜네오플은 도와 제주테크노파크가 함께 추천한 결과 올해 고용노동부 주관 일자리 으뜸기업에 전국 100대 기업 중 유일하게 선정되기도 했다. 허법률 도 기획조정실장은 “우수한 청년인재들이 제주에서
제주돌문화공원관리소는 공원 운영 활성화 방안에 대한 ‘돌문화공원의 가치, UP&HIGH’아이디어 공모와 야외전시물 디자인 공모전 입상자를 선정해 시상했다. 이번 공모에는 76건이 제안돼 30명의 입상자를 선정했으며, 입상자에게는 탐나는전과 텀블러를 상품으로 지급했다. 야외전시물 디자인전은 ‘유물자원을 지켜주고 보여주며, 활용하자’란 자유주제로 공모했다. 총 9건의 작품이 응모해 작품성, 창의성, 활용성, 조화성, 경제성, 실현가능성을 심사했다. 심사 결과 금상 수상작은 없었으며, 입상작품 2건을 선정했다. 돌문화공원은 UP&HIGH’아이디어 공모와 야외전시물 디자인 공모전 우수작 중 즉시 시행이 가능한 사항은 2022년 예산에 반영할 계획이다. 그 외에 추가 검토가 필요한 사항은 중·단기 과제로 검토한다. 좌재봉 돌문화공원관리소장은 “앞으로 돌문화공원이 믿고 찾아오는 문화관광지로 거듭나기 위해 관람객 설문조사와 연중 아이디어 제안창구를 운영하여 관람객 유치 확대 방안을 지속적으로 발굴해 나가겠다”고 밝혔다.
양파 기계정식이 인력대비 91% 일손 절감 효과가 있는 것으로 나타났다. 제주지역 주요 작물인 양파는 매년 재배면적이 꾸준히 증가하고 있지만, 인력 확보가 어렵고 인건비 상승으로 경영비 부담이 커지고 있는 상황이다. 양파 정식작업에 따른 인력난 해소를 위해 서부농업기술센터는 파종에서 수확까지 전 과정 기계화의 첫 단계로 19일 제주시 한경면 청수리에서 ‘양파 기계정식 시연회’를 개최했다. 앞서, 서부농업기술센터는 지난 6월 시연에 참여할 대상자를 선정해 기계화에 맞는 종자 파종 및 육묘관리 등을 지원했다. 기계시연은 제주에 적합한 왕복 8조식으로 진행됐으며, 1,000㎡(300평) 정식 시 작업시간은 2.5시간이 소요돼 인력대비 91% 절감되는 것으로 확인됐다. 특히 기계정식을 위해 노지육묘가 아닌 플러그육묘를 하여 종자량을 30% 절감할 수 있었고, 파종 노력도 크게 절감할 수 있다. 또한, 일정한 깊이로 정식하게 돼 균일한 양파를 생산할 수 있을 것으로 전망하고 있다. 서부농업기술센터는 오는 12월 중간평가회, 수확기 결과 평가회를 통해 생산량 및 경영비를 분석하고, 이를 토대로 기계정식을 확대 보급할 예정이다. 이성돈 농촌지도사는 “양파 기계정식은 인력
제주특별자치도는 오는 26일 ‘2021년 하반기 축산물위생 현장교육’을 운영한다. 제주도는 상반기 1회 교육 개최 이후 사회적 거리두기 4단계 시행 등에 따라 축산물위생교육을 보류해왔으나, 최근 코로나19 방역조치 단계가 완화됨에 따라 교육일정을 최소화해 개최하기로 결정했다. 이번 축산물위생교육은 축산기업중앙회제주지부 주관으로 제주경제통상진흥원 지식배움터에서 진행된다. 이번 교육은 신규영업자, 기존영업자, 행정처분 영업자로 나눠 진행된다. 주요 교육내용은 △축산물위생관리법 주요 위생규정 관리 방안 및 축산물이력제 △축산물원산지표시제도 이행 등이다. 현행 축산물위생관리법에 따르면 기존 축산물을 생산·유통하는 영업자는 매년 3시간, 신규로 영업하고자 하는 자는 영업허가 이전 6시간, 행정처분을 받은 영업자는 처분을 받은 날로부터 6개월 이내 4시간의 축산물위생교육을 반드시 이수해야 한다. 식약처는 신규영업자의 경우 허가 이전에 교육 이수가 의무적으로 선행되어야 하지만, 코로나19로 인해 교육 개최가 여의치 않은 상황을 감안하여 올해 12월 31일까지 허가 전 사전 교육 필수 이수에서 허가 후 이수도 가능토록 유예했다. 그럼에도 불구하고 해당년도에 위생교육을 이수
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