안동우 제주시장의 첫 인사가 직원들의 호평을 이끌었다.

인사 자체가 개개인을 만족시켜 줄 수 없는 노릇이지만 제주시 전체로 볼 때 ‘지킬 것은 지켰다’는 분석이다.

인사 때마다 직원들의 주요 관심사는 승진규모와 주요자리에 누가 오르느냐 등에 집중된다.

최근 폭염으로 고생하는 농가를 찾은 안동우 제주시장

제주특별자치도 체제상 행정시는 도 본청과 인사교류를 해야 한다.

이 사이에 작은 틈이 생긴다.

제주시 국장직이 공석이 될 경우 직원들은 내부 충원을 기대하지만 결과는 어긋나곤 했다.

인사교류로 도 본청 공직자들이 주요 보직에 오르는 경우가 흔했던 탓이다.

또한 제주시는 최근 인사에서 섭섭함을 토로하기도 했다.

특히 지난해 하반기 인사에서 제주도 사무관 승진자는 51명, 서귀포시는 9명인데 반해 제주시는 5명에 불과했다.

제주시 공직자들은 이 결과를 놓고 입맛만 다셨다.

제주도의 10%, 서귀포시의 절반 수준인 사무관 승진자 규모에 대해 한탄했다.

이번 제주시 인사의 초점은 공석이 되는 4개 국장자리.

안전교통국, 복지위생국, 청정환경국, 도시건설국 등 국장이 모두 공로연수 등을 떠나면서 빈자리가 됐고 인사를 앞두고 내부에서는 ‘전부 내부 충원은 힘들 것이고 한자리 정도는 도청에서 올 것’이라는 예상을 했다.

뚜껑을 열고 보니 안전교통국장은 김세룡 총무과장, 복지위생국장에는 김태리 주민복지과장, 청정환경국장에는 고경희 농정과장, 도시건설국장에는 고성대 도시계획과장 등이 임명됐다.

내부 충원으로 깔끔하게 마무리된 셈.

이를 두고 시청의 한 공직자는 “공무원이 어느 자리에서 일하든 그게 그거겠지만 내부 충원으로 승진하는 것을 보면 맘이 좋은 것은 사실”이라며 ‘한. 두 자리는 인사교류로 해결할 것으로 봤지만 신임 시장이 상당히 애를 쓴 것 같다“고 평가했다.