서귀포시는 1월 10일, 2025년도 1. 14일 자 상반기 정기인사를 예고하며 조직을 재정비하고 역점사업의 원활한 추진을 위한 기반 마련에 나섰다.

이번 인사는 "교육과 문화로 미래를 여는 희망의 서귀포시”를 구현하기 위한 실질적인 원년의 해로 삼아, 도정 및 시정 역점사업을 안정적으로 추진하기 위한 조직개편과 인재 배치에 중점을 두고 실시하였다.

2025년 상반기 정기인사 규모는 383명으로 승 진 112명(4급 3, 5급 8, 6급 12, 7급 42, 8급 47), 전 보 212명, 도 교류 62명(전입 15명, 전출 47명) 등.

서귀포시는 지역 경제 활성화, 복지 안전망 강화, 그리고 2026년 전국체전의 성공적 개최를 목표로 새로운 전담 조직을 신설했다.

관광진흥과 내 크루즈관광대응 T/F팀은 2025년 강정항을 통해 입항할 177항차의 크루즈 관광객을 효율적으로 유치하고 지역경제 파급효과를 극대화하는 데 주력할 예정이다.

이는 전년도 115항차, 406천명과 비교해 더욱 확장된 규모로, 서귀포시의 관광산업에 큰 변화를 가져올 것으로 기대된다.

그리고, 초고령사회로 진입한 지역사회의 복지 요구에 부응하기 위해 노인장애인과 내 노인돌봄팀을 신설하고, 어촌특화개발T/F팀을 정식 조직으로 직제화하여 해양수산 분야의 지속가능한 발전을 도모해나갈 계획이다.

특히, 2026년 전국체전을 체계적으로 준비하기 위해 체육진흥과 내 전국체전 T/F팀을 신설, 성공적인 대회 개최를 위한 본격적인 준비에 돌입한다.

이번 인사에서는 전문성을 중시하여 국장급과 부서장급 인사 배치도 이루어졌다.

자치행정국장에는 도의회와 예래동장 등 다양한 경력을 가진 이충훈 서기관을, 문화관광체육국장에는 관광 및 문화예술 분야 전문가인 강동언 서기관을 배치했다.

농수축산경제국장에는 도 식품산업과장을 역임한 유지호 서기관이 임명되어 1차 산업 경쟁력 강화에 중점을 두고, 안전도시건설국장에는 오성한 서기관이 임명되어 서귀포시의 안전과 도시 개발을 책임질 예정이다.

부서장급 인사에서는 성과 중심의 운영을 위해 39명 중 12명을 교체했으며, 기획예산과장에는 예산·기획 분야에서 전문성을 보유한 강정숙 과장을, 주민복지과장에는 사회복지 전문가인 정창용 과장을 배치하는 등 각 분야의 역량을 고려했다.

특히, 체육진흥과장 직무대리로 송주현 팀장을 배치하여 전국체전의 성공적 개최를 책임지도록 했다.

승진 인사에서는 다양한 직렬에 승진 기회 제공 및 신규 공무원 68명을 임용하였다.

사회복지·보건·농업 등 16개 직렬, 113명에게도 승진 기회를 제공해 직렬 간 조직 전반의 균형을 맞췄다.

공업직 공무원의 경우 44명임에도 제주특별자치도 출범 이후 한 명의 사무관도 배출하지 못하였으나, 금번 인사에서는 처음으로 공업직 공무원이 5급 사무관으로 승진과 연쇄 승진으로 소수 직렬 공무원의 사기를 진작했다.

그리고, 지난 해 9월 실무수습으로 배치된 63명에 대해서도 공무원으로 임용하여 더욱 젊고 역동적인 조직으로 변모해 나갈 것을 기대하고 있다.

서귀포시는 이번 인사를 통해 "적재적소에 인재를 배치하여 역동적이고 활기찬 조직문화를 조성하고, 시민이 체감할 수 있는 성과 중심의 시정을 펼치겠다”고 밝혔다. 이번 인사가 서귀포시의 도약과 변화의 발판이 될 것으로 기대되고 있다.

한편, 2024년 상‧하반기 인사 규모는 각각 464명, 325명이었다.