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대학생 전공 커리어(Career) 개발, 지금부터

 
치열한 입사 경쟁률 ‘100대 1을 넘어서다’. 피말리는 취업전쟁의 시대임을 말해주는 표현이다. 예비 취업자인 대학 재학생들도 이제 곧 전쟁터에 나가야 하는 게 현실이어서 마음이 아프다. 최근 취업시장의 트렌드가 바뀌고 있다. ‘점수형 인재는 NO! 실무형 인재가 OK!’라고 한다. 실무형 인재가 업무 적응력이 높고 이직률이 낮기 때문에 취업시장에서 선호하는 것이다.

어느 취업 전문 사이트 설문 조사에 의하면 신입 사원들의 퇴직사유가 ‘직무가 적성에 맞지 않아서’가 가장 높다고 한다. 이를 보면서 업무 적응력을 높이고 직무 적성을 찾는 데에는 학창 시절 부터 전공 커리어를 쌓는 게 무엇보다 중요하다는 생각이 든다.

제주특별자치도가 대학 재학생들이 전공도 살리고, 커리어도 쌓을 수 있도록 희망근로 프로젝트 사업을 추진하는 이유가 바로 여기에 있다. 초·중·고학생 학습 도우미, 도시 디자인 도우미, 사회복지 도우미, IT 교육 도우미, 응급구조·안전도우미, 관광 도우미, 연구활동 체험, 평생교육 프로그램 운영 등 다양한 분야에서 학문적 이론과 지식, 기술을 직접 활용할 수 있도록 장을 마련해 놓고 있다.

이제 대학 재학생들이 하계 방학기간 동안 수요처별로 열심히 참여해서 커리어를 쌓는 일만 남아있다. 오는 6월 11일까지 각 대학의 취업담당부서로 커리어 개발 사업 참여 신청을 하면, 전공과 수요처를 감안하여 참여자를 선발할 계획이다. 대학 재학생으로 신청일 현재 만 18세 이상인 근로능력자이면 신청이 가능하며, 선발시 전공학과 또는 동아리 단위별로 직접 수요처를 발굴해서 신청할 경우 개인 신청자에 우선 선발할 계획이다.

선발이 되면 해당 수요처에서 1일 8시간, 주 5일 근무를 하게 되며 1일 33,000원의 인건비가 지급된다. 또한 4대 보험료 가입과 간식비 및 교통비가 별도 지원되고 전공을 개발하는 데 필요한 재료비도 별도로 지원된다.

이처럼 제주특별자치도에서는 예비 취업자인 우리 대학생들이 학문적 보람과 서비스 제공을 통한 사회 참여의 성취감을 느낄 수 있도록 적극 지원하고, 청년실업 해소와 일자리 창출 효과도 거둘 수 있도록 내실화를 기해나갈 계획이다.

취업 준비를 졸업 후에 해서는 늦는다고 한다. 재학 중에 미리 커리어를 쌓아야 한다. 만약 취업 면접에서 ‘당신은 학교생활 중에 직무수행을 위해 지금까지 어떤 준비를 해 왔습니까?라고 질문할 경우 여러분께서는 어떤 대답을 하겠습니까. ‘기회는 준비하는 자에게 찾아온다’고 한다. 지금부터 준비해서 여러분의 전공 분야의 강점을 활용하여 앞으로 취업이라는 토끼를 꼭 잡길 희망해 본다.

제주특별자치도 인적자원과 강민철




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자치경찰·국가경찰, 대륜동 현장소통으로‘치안현안 공유’
제주특별자치도자치경찰위원회(위원장 박영부)는 8월 13일(수) 17시 30분, 서귀포시 대륜동 주민센터 3층 회의실에서‘2025년도 제3차 찾아가는 현장소통의 날’을 개최했다. 이번 현장소통의 날에는 대륜동 주민자치위원회를 비롯해 제주자치경찰위원회, 제주경찰청, 제주자치경찰단 관계자 등 40여 명이 참석해 ▲치안정책 설명 ▲주민 건의사항 청취 ▲현장 피드백을 진행했다. 주요 내용은 서귀포경찰서는 ▲공동체 협업을 통한 외국인 범죄 예방 ▲청소년 선도·보호 활동 ▲교통사고 예방을 위한 유관기관 합동 단속·홍보 추진 등 올해 주요 시책을 소개했다. 제주자치경찰단은 ▲서귀포시니어클럽과의 합동 치안활동 ▲주민봉사대와의 협력 방범활동 등 지역 맞춤형 치안활동을 설명했다. 현장에서 제기된 교통·범죄예방 관련 건의사항은 즉시 소관 부서가 개선 방안을 안내하고, 향후 지속 관리하기로 했다. 박영부 위원장은“주민과 현장에서 직접 소통하며 치안정책을 설명하고, 건의사항을 즉시 반영하는 것이‘찾아가는 현장소통의 날’의 가장 큰 장점”이라며,“앞으로도 주민과 함께 만드는 안전한 지역사회를 위해 현장행정을 더욱 강화하겠다”고 밝혔다.

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