제주시는 전국 최고의 ‘청렴 제주시’를 만들어 나가기 위해 2018년 반부패 청렴도 향상 시책 추진계획을 수립 시행하기로 하였다.

세부적으로 주요 추진계획을 살펴보면 시민이 공감하는 청렴 공직문화 조성을 위해 담당업무별 책임관을 지정하여 계약부터 준공까지 절차, 기준 및 청렴 실천사항 등을 상세히 안내하는 등 신속 투명한 업무 처리를 위한 청렴이행 “고객만족 책임관제”를 지속적으로 운영한다.

시민의 입장에서 공직자 청렴수준에 대한 “공직자 청렴만족도 조사”를 실시하여 금품 제공, 향응 수수 등 공직자 청렴의무 위반 행위 여부를 조사하고 부패행위 적발 시 비위 공직자 무관용 원칙 징계 기준을 엄격히 적용하여 투명하고 신뢰받는 공직사회를 조성해 나갈 계획이다.

부패방지시스템 운영 등 청렴 취약분야 개선을 위해 공사 용역, 인허가 사업 등 외부청렴도 취약분야에 대해 조기 모니터링을 실시하여 부패요인을 사전 제거해 나감과 동시에 반부패 지향 시스템인 ‘공직내부 익명 신고 제보 시스템(헬프라인)’을 확대하여 공직 내부 불만요인 해소 및 부당한 업무지시 등 부조리한 관행을 개선해 나가면서 중앙-지방 간 주요 행정정보시스템을 연계한 청백-e 시스템 모니터링을 통해 인 허가 등 행정착오 개연성이 높은 업무 오류 예방 및 자율적 내부통제 강화로 행정 신뢰 향상에 기여해 나갈 방침이다.

공직자 청렴의식 제고 등 청렴한 공직 문화조성을 위해 신규 직원 및 읍면동 회계·보조금 분야 등 청렴 취약분야 업무담당 직원을 대상으로 실무 능력 강화를 위한 직무교육을 실시하고, 전 공직자 청렴교육 의무이수(10시간) 엄격 준수 및 사례 중심의 온라인 자율학습 “청렴 Q&A 프로그램” 운영으로 공직자 청렴 역량을 제고해 나가는 한편,읍면동 회의 일정에 맞춰 찾아가는 현장 청렴교육 운영 및 다양한 분야 전문가와 함께하는 맞춤형 청렴 교육프로그램운영과 함께 매주 청렴 알람 및 메시지를 통해 우수 청렴사례 등 유익한 정보를 제공함으로써 공직자 청렴의식 향상을 도모한다.

앞으로, 제주시는 청렴도 1등급 및 공직부패 ZERO 달성을 위해 공직자 중대 비위사실을 내부에 공개하고 비위 내용과 징계 사항 공개를 통해 중대 비위에 대한 경각심을 고취해 나가고 연중 상시 복무감찰 활동을 통한 청탁금지법 및 행동강령 위반 사례 적발 등 공직기강 확립으로 투명하고 신뢰받는 공직사회 조성에 앞장서 기로 했다.