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탐라교육원, 2026 퇴직 설계 직무연수 운영

탐라교육원(원장 전양숙)16일부터 오는 18일까지 3일간 탐라교육원에서 성찰기 교원 71명을 대상으로 ‘2026 (성찰기)퇴직 설계 직무연수를 운영한다.



 

이번 연수는 교육경력 33년 이상 또는 정년 잔여기간 5년 이내의 교원 및 교육전문직원을 대상으로 퇴직 이후의 삶을 체계적으로 준비하고 안정적인 인생 설계를 지원하기 위해 마련됐다.

 

특히 연수 프로그램은 퇴직 후 가장 실질적인 고민으로 꼽히는 재무 관리, 신체 건강, 정서 지원 세 가지 핵심 요소를 균형 있게 진행된다.

 

주요 교육 내용은 퇴직 이후 세금 이해 및 절세 방안 노후 자산 준비 전략 은퇴 이후 재무 설계 뇌과학 기반 감정 지도를 통한 마음 돌봄 올바른 자세와 건강 관리 등으로 이론과 사례, 체험을 연계해 실제 적용 역량을 높이는 데 중점을 두었다.

 

탐라교육원은 이번 연수를 통해 연수생들이 오랜 교직 생활을 성공적으로 마무리하고 건강하고 행복한 노후를 설계하는 실질적인 역량을 갖추게 될 것으로 기대하고 있다.

 

 

탐라교육원 관계자는 이번 연수가 교원들이 자신의 삶을 성찰하고 행복하고 건강한 노후를 준비하는 데 실질적인 도움이 되기를 기대한다앞으로도 교직 생애주기를 고려한 맞춤형 연수를 지속적으로 운영해 나가겠다고 말했다.





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서귀포시, 2026 고위공직자 성희롱·성폭력 예방 특별교육
서귀포시는 지난 4. 22.(수) 시청 별넷마당에서 고위공직자 40여 명이 참석한 가운데, 공직 내 성평등한 조직문화 조성을 위한 ‘고위공직자 폭력예방 특별교육’을 실시하였다. 폭력예방 교육은 고위공직자에 대한 별도 교육을 의무화하고 있으며, 이에 따라 고위공직자는 성희롱·성폭력 예방교육을 각 연 1시간의 별도 집합교육으로 이수하여야 한다. 이번 교육은 한국양성평등교육진흥원 전문강사이자 제주 해바라기센터 부소장 고은비 강사를 초빙하여 2시간 동안 진행되었으며, 공공부문에서 발생할 수 있는 성희롱·성폭력 사례 중심으로 심도 있게 진행되었다. 특히, 올해는 성인지 감수성, 사건의 초기 대응, 피해자 보호조치 등 실무중심의 교육 및 고위공직자의 책임있는 리더십 강화 등 조직문화 개선을 위한 관리자 실천방안을 중점으로 하여 진행되었다. 이번 교육에 이어 5월과 6월에는 6급이하 공직자 400여명을 대상으로 2회에 걸쳐 직장내 동료나 상사로서의 역할과 책임을 주제로 성희롱·성폭력 예방과 2차 피해 방지에 관한 교육을 실시할 계획이다. 서귀포시는 지난 4월부터 신규사업으로‘성희롱·성폭력 예방 상시학습시스템’을 도입하여, 전 공직자들이 행정시스템 배너를 활용한 다양한 콘

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