제주시는 올해 1월 12일자 2018년 상반기 정기인사를 10일 예고하였다.

이번 인사에서 4급 서기관 직급 승진 1명과 직위승진 1명, 5급 사무관 승진의결 8명, 6급 이하 122명 등 모두 132명이 승진하였고, 복직 30명, 부서이동 317명 및 신규임용 46명 등 인사 예고자는 모두 523명이다.

금번 인사의 특징을 살펴보면 민선6기 시정현안 추진 관련 일과 성과중심의 조직 활성화 및 능력있는 공무원에 대한 발탁 인사를 실시하였다.

그리고, 전문직렬 배치, 격무․사업부서 및 소수직렬 배려를 통한 균형인사와 더불어 업무의 연속성 및 조직 안정화를 위한 전보제한기한 준수에도 적극 노력하였다.

국장 직위(서기관)인 경우 1차 산업분야의 수장 역할을 하고 있는 농수축산경제국장 직위에는 1차산업 분야의 발전과 경쟁력 강화에 노력해 온 농정과장 김원남(농업사무관)을 국장 직무대리로 전격 발탁하여 전문성을 유지할 수 있도록 했다.

제주시 도시디자인과 등 도시분야 전문가인 현 도시계획과장 고윤권(토목사무관)을 도시건설국장으로 승진 임용함으로써 제주시의 도시계획과 정책을 총괄토록 하였다.

읍․면․동장인 경우 민선6기 시정의 흔들림 없는 추진과 고품격 주민 밀착형 행정서비스 제공을 위해 3명(공로연수1, 해외파견1, 인사교류1)을 제외한 전원 유임하였다.

승진 의결된 5급 직위인 경우 총 8자리 중 녹지1, 간호1, 시설(토목) 2명을 배정하여 소수 및 전문직렬을 배려하는 균형인사 초점을 맞추었음은 물론, 의결자 8명 중 4명의 여성 사무관을 배출함으로써 여성공무원 사기진작에도 일조를 하였다.

6급 이하 승진 의결자인 경우에도 공업, 농업, 사회복지, 환경 등 전문․소수직렬에서 다양하게 배출되었고, 읍․면․동 소속 및 교통, 환경, 사회복지 관련 부서 등 시정 현안 업무에 성과가 많은 부서의 공직자를 우선적으로 발탁함으로써 보직이 아닌 열심히 일한 공직자가 우대받는 인사를 실시하였다.

늘어나는 사회복지 서비스 요구에 효율적으로 대응하기 위해 행정 최접점인 읍․면․동에 맞춤형 복지 8담당을 추가 배치하였고, 대중교통체계 개편의 시민들에게 좀 더 쾌적한 환경 제공과 시설물 정비 및 유지보수 등의 체계적인 관리를 위해 ‘교통시설물관리 TF팀’를 신설하여 보다나은 대시민 교통 서비스 제공에 차질이 없도록 준비하였다.

제주시 관계자는 “금번 인사는 올 해 제주시정의 철학과 비전이 성공적으로 추진될 수 있도록 업무 적임자를 적재적소에 배치되도록 노력하였으며, 대중교통체계 개편과 생활쓰레기 요일별 배출제의 성공적인 정착, 제주다운 문화예술의 확산을 위한 다양한 사업이 원활하게 시행될 수 있는 인적 재배치에 중점을 두고 진행하였다”고 밝혔다.